齊魯股交綜合訊 2月25日上午，齊魯股權(quán)交易中心（簡(jiǎn)稱(chēng)齊魯股交）在濟(jì)南辦公區(qū)舉行“揭榜奪旗”業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)，為全面促進(jìn)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)改革，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，從優(yōu)化組織架構(gòu)和人事制度改革入手，敲響了虎年第一“鼓”！
大會(huì)的主題是：學(xué)習(xí)貫徹省委工作動(dòng)員大會(huì)講話精神，按照中泰證券有關(guān)工作要求，圍繞公司2022年度整體工作布局和要求，明確目標(biāo)任務(wù)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，表彰公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，提振精神，攻堅(jiān)克難，擔(dān)當(dāng)作為，奮力推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。 公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王勝進(jìn)，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席邵成奎，黨委委員、總裁李學(xué)鋒，工會(huì)主席尹苑生以及公司全體員工參加了大會(huì)。邵成奎主持了大會(huì)。
在熱烈的掌聲中，大會(huì)首項(xiàng)頒獎(jiǎng)議程即掀起了高潮。王勝進(jìn)、李學(xué)鋒、尹苑生分別為員工頒發(fā)了2021年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、個(gè)人及2021年度創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)。公司副總裁、總法律顧問(wèn)于寧宣讀了《關(guān)于員工薪檔/職級(jí)晉升情況的通知》。
王勝進(jìn)與經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)代表李學(xué)鋒簽訂了《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)》和《2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，與支部書(shū)記代表韓朔簽訂了《2022年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》。
李學(xué)鋒與經(jīng)營(yíng)層各條線分管負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，宣讀了《關(guān)于劉爽等同志職務(wù)聘免的通知》。
大會(huì)安排了隆重的授旗儀式。李學(xué)鋒為公開(kāi)競(jìng)聘上崗的中層管理人員“授旗”。
“揭榜奪旗”中層代表、雙選員工代表分別作表態(tài)發(fā)言。
王勝進(jìn)在講話中指出，公司的“揭榜奪旗”中層干部選聘工作歷時(shí)將近一個(gè)月，先后經(jīng)過(guò)了方案制定、宣傳發(fā)動(dòng)、競(jìng)聘演講、研究聘用等階段，得到了上級(jí)部門(mén)的肯定和支持，全體干部員工的理解和響應(yīng)，是公司貫徹中泰證券“1142”總體發(fā)展思路、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)，也是公司落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，加快三項(xiàng)制度改革的具體實(shí)踐。
王勝進(jìn)主要講了三方面工作意見(jiàn)：一是深刻認(rèn)識(shí)此次“揭榜奪旗”干部競(jìng)聘的重大意義 。這次公開(kāi)選聘是公司服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然要求，是國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃在齊魯股交的具體實(shí)踐，是公司轉(zhuǎn)變作風(fēng)、激發(fā)活力的必要條件。公司積極踐行服務(wù)中小微企業(yè)的發(fā)展初衷，按照上級(jí)黨委要求，建立以聘用制為基礎(chǔ)、廣納群賢、人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機(jī)制。通過(guò)此次公開(kāi)競(jìng)聘，每一位能干事、想干事的同志也都找到了繼續(xù)奮斗、展示自己的位置，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。 二是認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和發(fā)展任務(wù)。當(dāng)前，公司發(fā)展挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。全體員工要深刻認(rèn)清當(dāng)前形式，切實(shí)端正工作態(tài)度，緊盯全年任務(wù)目標(biāo)不放松，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。 三是學(xué)會(huì)做一名合格的管理人員。要提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要提升專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)業(yè)務(wù)要熟、要精，面對(duì)客戶時(shí)要能從容應(yīng)對(duì)、對(duì)答如流，面對(duì)客戶的困難要能給出專(zhuān)業(yè)的解決辦法。要善于管理，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)合作共贏，學(xué)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。要轉(zhuǎn)變思想觀念，真正樹(shù)立起“搶灘”意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、拼搏意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要探索新的服務(wù)模式，利用自身牌照優(yōu)勢(shì)做好服務(wù)，加強(qiáng)與母公司的工作協(xié)同，努力擴(kuò)大收入規(guī)模。要牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)底線，把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，挺胸做人，躬身做事。 王勝進(jìn)最后強(qiáng)調(diào)，“揭榜奪旗”中層干部選聘工作，是公司應(yīng)對(duì)變局、嘗試新局、全面深化改革的又一次成功實(shí)踐，是全體員工積極參與、共同努力的結(jié)果，希望大家真正體會(huì)公司黨委的良苦用心，不辜負(fù)公司和全體員工的期望，在新的聘期內(nèi)再接再厲、勇挑重?fù)?dān)、開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流實(shí)績(jī)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
