齊魯股權(quán)訊 （王文秀報(bào)道）為深度服務(wù)掛牌企業(yè)，齊魯股權(quán)交易中心資源培育中心開辟服務(wù)企業(yè)新欄目“齊魯聚會”。8月3日，在威海投融資市場針對威海10家掛牌企業(yè)開展了以股權(quán)激勵、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)為主題的“問道資本·私董會”。

　　本次會議由齊魯股權(quán)交易中心總裁助理、資源培育中心總經(jīng)理姜波主持。姜總首先從私董會的價(jià)值角色、五大理念和私董會程序三個方面為與會企業(yè)家作了簡單培訓(xùn)，讓大家領(lǐng)會到此次“問道資本·私董會”的目的和意義。會議正式開始，大家提出自己企業(yè)目前碰到的、困擾企業(yè)的，通過股權(quán)激勵最想解決的問題，其中兩位企業(yè)家提出的“如何利用股權(quán)激勵留住人才、提升業(yè)績？核心骨干人員的入股、持股和流動？”經(jīng)投票表決成為本次會議核心主題。圍繞這兩個問題，大家共同探討解決方案。

　　會上，企業(yè)家們開動腦筋、集思廣益，在姜總的帶領(lǐng)和引導(dǎo)下，紛紛提出問題，互相啟發(fā)、互相建言獻(xiàn)策，通過這次會議，企業(yè)家深刻領(lǐng)會和學(xué)習(xí)了股權(quán)激勵、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的重要意義以及有關(guān)解決思路。更加深刻體會到“私董會”這一獨(dú)特會議模式的高效性、時效性。

　　會后，資源培育中心將此次私董會上的討論成果進(jìn)行了系統(tǒng)整理，有關(guān)意見建議反饋給企業(yè)，讓企業(yè)家真真正正的通過此次私董會學(xué)會解決公司的股權(quán)激勵、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)難題。